Министр труда и пенсий Великобритании Пэт Макфадден заявил, что работа должна быть «частью ответа» на кризис психического здоровья среди молодежи. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание The Guardian.

Он говорил об этом во время визита в штаб-квартиру Boots в Ноттингеме в среду, где несколько молодых людей в возрасте 18-21 года были приняты на работу по программе гарантии занятости, при этом их зарплату в течение шести месяцев выплачивают налогоплательщики.

Некоторые из новобранцев упаковывали и маркировали коробки с продуктами для отправки в дома, другие работали на административных должностях. Они рассказали Макфаддену о долгих периодах безуспешного поиска работы.

«Для меня было просто удивительно услышать их истории», – сказал Макфадден о новобранцах. «Это молодые люди, которые не работали от одного до четырех лет. Большинство из них работают здесь всего несколько недель. И уже видно, как это изменило их уверенность в себе – их веру в себя».

Рост случаев психических заболеваний часто называют одной из причин увеличения числа молодых людей, не занятых в образовании, работе или профессиональной подготовке (Neets) в последние годы.

Но Макфадден сказал, что причины могут быть и обратными: «Работа – часть ответа. Работа полезна для вас. Плохо для вашего психического здоровья сидеть дома в изоляции».

«Я вижу это не только как экономический вопрос, но и как ответ на рост случаев проблем с психическим здоровьем у молодежи. Последнее, чего мы хотим, – это чтобы диагноз проблем приводил к жизни на пособиях».

На круглом столе Макфадден спросил каждого из молодых людей, как они себя чувствуют в результате перехода на оплачиваемую работу. Они отметили улучшение социальной жизни и более четкий распорядок дня.

«Я прекрасно осознаю, проработав на этой должности почти ровно год, что вера и уверенность – большая часть картины», – сказал Макфадден журналистам после встречи. «Мы не должны винить молодежь за проблемы, с которыми они сталкиваются на рынке труда».

Число Neets в Великобритании недавно превысило 1 миллион – последние данные должны быть опубликованы в четверг.

Алан Милберн, бывший министр эпохи Блэра, который рассматривает проблему бездействия молодежи для правительства, предупредил, что без вмешательства этот показатель может достичь 1,25 миллиона к 2030 году. Его окончательный отчет ожидается осенью.

Макфадден дал понять, что реформа социального обеспечения, вероятно, станет частью ответа правительства, раскритиковав «черно-белое» различие в текущей системе универсального кредита.

«В системе универсального кредита есть конструктивный недостаток, который слишком легко разделяет людей на „годных к работе“ и „негодных к работе“, и когда они не годны к работе, оставляет их без какой-либо поддержки или условий», – сказал он. «Это то, что я называю культурой „подписан и списан“. Я думаю, нам нужно это изменить».

Он отметил недавнюю инициативу, в рамках которой заявителей, не обязанных искать работу, попросили посещать добровольные собеседования с консультантами по трудоустройству в местном центре занятости.

Макфадден начал день в лондонском отделении Sainsbury's, помогая расставлять товары на полках в хлебном отделе, вместе с премьер-министром Энди Бернхэмом и мэром Лондона Садиком Ханом.

Трое подчеркнули, что Sainsbury's предлагает 10 000 стажировок для молодежи.

Макфадден похвалил Boots и Sainsbury's и призвал других крупных работодателей внести свой вклад в то, что он назвал «национальным делом» борьбы с молодежной безработицей.

На вопрос, является ли субсидирование корпораций для приема на работу молодежи хорошим использованием государственных денег, он ответил: «Я воодушевлен, когда такие компании, как Boots или Sainsbury's – или любой бизнес в стране – выходят и говорят: „Я хочу внести свой вклад“. И если в этом есть небольшой финансовый стимул, это нормально».

Программа гарантии занятости в конечном итоге будет доступна молодым людям в возрасте 18-24 лет в Великобритании, которые получают универсальный кредит и ищут работу не менее 18 месяцев, с целью создания 90 000 субсидируемых рабочих мест в течение следующих трех лет.

Первоначально программа запускается в пилотном режиме в шести районах с высоким уровнем безработицы, включая центральную и восточную Шотландию, Бирмингем и Солихалл, а также юго-восточный и юго-западный Уэльс. Правительство планирует распространить ее на всю страну к ноябрю.