Великобритания ослабляет правила, введенные после финансового кризиса и призванные привлекать руководителей Сити к ответственности за правонарушения. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание The Guardian.

Планы, предложенные двумя главными регуляторами финансовой отрасли — Банком Англии и Управлением финансового поведения (FCA), — включают сокращение отчетности о «правонарушениях низкого уровня», а также освобождение 140 000 менеджеров от дополнительных проверок.

Предложения были объявлены во время ужина для руководителей Сити в Mansion House в центре Лондона, организованного регуляторами. Они призваны «значительно» сократить количество должностей, которые должны проходить усиленные проверки, и потребовать только от самых высокопоставленных руководителей — таких как главные исполнительные директора и главные финансовые директора — ежегодно и перед занятием новых должностей доказывать, что они являются «подходящими и надлежащими».

Это освободит около 140 000 сотрудников от необходимости подтверждать, что они действуют с «честностью» и соблюдают правила поведения регуляторов. Это будет ослаблением мер, вступивших в силу в середине 2010-х годов в ответ на широкое общественное возмущение банковским кризисом 2008 года.

Режим старших менеджеров был призван решить проблему того, что немногие банковские руководители были привлечены к ответственности за действия, способствовавшие последующему финансовому кризису. Хотя изначально режим охватывал банки, позже он был расширен на все компании финансовых услуг, включая управляющих активами и хедж-фонды.

Это последний набор правил Сити, которые были сокращены с тех пор, как правительство дало регуляторам новую цель: обеспечение конкурентоспособности британских фирм на мировой арене. Эти усилия уже помогли снять ограничение на бонусы банкиров, которые ранее были ограничены двукратным размером зарплаты банкира.

Новые изменения также приведут к ослаблению правил о том, как часто фирмы сообщают о плохом поведении сотрудников низшего звена. Это означает, что им больше не нужно будет сообщать о первых предупреждениях или «правонарушениях низкого уровня ограниченной значимости» для целей регуляторов, например, если сотрудники опаздывают или сбрасывают звонки.

Вместо этого они хотят слышать только о «серьезных правонарушениях» и случаях, когда сотрудникам выносят последнее предупреждение или увольняют. Любые первоначальные случаи правонарушений по-прежнему должны будут доводиться до сведения высшего руководства, включая главного исполнительного директора и главного финансового директора.

Регуляторы заявили, что устранение этих «ненужных бремен» сэкономит бизнесу около 2 млрд фунтов за 10 лет, а также сократит расходы Банка Англии и FCA на 11,5 млн и 229 млн фунтов в год соответственно.

Банк Англии и FCA заявили, что это не означает, что руководители смогут избежать ответственности за плохое поведение. В совместном заявлении они сказали, что «высокие стандарты индивидуальной ответственности и поведения останутся неизменными, включая приверженность регуляторов обеспечению того, чтобы отдельные лица несли ответственность за проступки, затрагивающие как общество, так и их работодателей».