Глава Tata Group Н. Чандрасекаран заявил, что не будет добиваться переназначения после истечения срока полномочий в феврале. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание BBC News.

63-летний Чандрасекаран сказал, что это решение было принято после того, как совет директоров Tata Sons не смог принять решение о пятилетнем продлении его полномочий, спустя несколько месяцев после того, как это предложение было впервые выдвинуто.

Эта новость привела к падению акций котирующихся компаний Tata и вызвала вопросы о будущем гигантского конгломерата, владеющего Air India, Tata Steel и Jaguar Land Rover.

Отставка Чандрасекарана, объявленная за несколько дней до ежегодного собрания Tata Sons, указывает на напряженность, которая сохранялась в течение нескольких месяцев после борьбы за власть в совете директоров между попечителями.

Tata Group имеет уникальную структуру - благотворительная организация Tata Trusts владеет 66% акций материнской компании группы Tata Sons. Это дает группе налоговые и регуляторные преимущества и позволяет ей осуществлять благотворительную деятельность, но эксперты говорят, что ее двойные некоммерческие и коммерческие цели иногда приводят к проблемам управления.

Tata Trusts имеет трех представителей в совете директоров Tata Sons. Согласно сообщениям, члены совета не соглашались по таким вопросам, как назначения в совет, утверждение финансирования и публичное размещение акций Tata Sons. Группа публично не комментировала разногласия.

Внутренние разногласия угрожали отвлечь группу, в то время как она сталкивалась с серьезными бизнес-трудностями, включая восстановление Air India, купленной у правительства Индии в 2022 году.

Когда предложение о его продлении было представлено совету в феврале, один член совета не поддержал его, сказал Чандрасекаран в своем заявлении, не называя имени. "В отсутствие единогласной поддержки я решил отложить решение", - сказал он, добавив, что даже через шесть месяцев не было принято никакого решения.

"Tata Sons - очень крупный институт, и многие стратегические проекты находятся на критических стадиях реализации. Необходимо не только иметь лидера, который возглавит группу после февраля 2027 года, но и ясность в отношении руководства важна для сотрудников, инвесторов, партнеров и других заинтересованных сторон", - сказал он.

Чандрасекаран был назначен председателем группы в 2017 году. Он сменил покойного Сируса Мистри, чье внезапное снятие с должности несколькими месяцами ранее вызвало ожесточенную судебную тяжбу.

До того как стать председателем, Чандрасекаран был генеральным директором и управляющим директором высокопрофильного глобального IT-провайдера группы Tata Consultancy Services. Он присоединился к группе в 1987 году - в пресс-релизе 2017 года, объявляющем о его назначении председателем, он был описан как "человек, посвятивший всю жизнь Tata".

Независимый рыночный аналитик Амбариш Балига сказал, что когда человек такого масштаба, как Чандрасекаран, уходит таким образом, реакция рынков неизбежно будет негативной. "Однако у них есть шесть месяцев, чтобы найти хорошего преемника", - сказал он, добавив, что, по его мнению, следующий лидер, скорее всего, будет выбран изнутри группы.