Доля населения Казахстана за национальной чертой бедности снизилась с 18,2% в 2006 году до 4,9% в 2025 году — почти в четыре раза. Такие данные приведены в октябрьском докладе Всемирного банка Poverty & Equity Brief. Основным фактором сокращения бедности эксперты назвали рост трудовых доходов. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание Kursiv Media.

За этот период доля жителей с доходами выше национальной черты бедности увеличилась с 81,8% до 95,1%.

По международному критерию — доходам менее $8,30 в день по паритету покупательной способности — уровень бедности снизился с 55,7% в 2006 году до 13,8% в 2024 году. Среднегодовой темп сокращения составлял около 7,5%. Этот показатель используется для международных сопоставлений и отличается от национальной черты бедности.

Рост заработков способствовал снижению бедности во всех регионах страны. Индекс Джини, характеризующий доходное неравенство, снизился с 30,2 до 29 пунктов в 2024 году. По оценке Всемирного банка, Казахстан относится к странам с наиболее низким уровнем неравенства по этому показателю.

С 1 января 2027 года в Казахстане планируют повысить минимальную заработную плату с 85 тыс. до 110 тыс. тенге, или на 29,4%. Такое поручение дал президент Касым-Жомарт Токаев. Ожидается, что повышение затронет почти 1,8 млн человек, включая более 370 тыс. работников бюджетной сферы.

В экономике Казахстана заняты около 9,4 млн человек, уровень безработицы составляет 4,5%. За последний год число наемных работников увеличилось почти на 114 тыс.

Одной из мер расширения занятости должна стать объявленная президентом программа «Народная стройка». До конца 2029 года на строительство и модернизацию инфраструктуры планируют направить около 6,5 трлн тенге из Национального фонда.

Ожидается создание около 100 тыс. рабочих мест. Заказы на строительные материалы, оборудование и услуги также должны поддержать занятость в смежных отраслях.

По прогнозам, до 2035 года экономике потребуется 2,9 млн работников. Расчеты включают как создание новых рабочих мест, так и замену выбывающих кадров. Около 1,8 млн человек потребуются для рабочих профессий.

Министерство труда и социальной защиты населения намерено расширить перечень востребованных профессий с 51 до 174. В него планируют включить специальности в инженерии, строительстве, промышленности, биотехнологиях, зеленой и ядерной энергетике.

До конца 2026 года профессиональными стандартами предполагается охватить более 600 рабочих профессий. Требования будут учитывать цифровые навыки, работу с искусственным интеллектом, анализ данных и кибербезопасность.

Параллельно развивается цифровая система сопровождения занятости, которая должна объединить выбор профессии, обучение, поиск работы и повышение квалификации. Для людей с инвалидностью предусмотрены профессиональная подготовка, помощь в подборе вакансий и адаптация на рабочем месте.

В системе социальной поддержки планируют усилить адресность помощи с учетом реального материального положения семьи. После интеграции информационных систем начнется пилотное применение новых критериев нуждаемости. Сначала их проверят на отдельных группах получателей с высокими доходами. Дальнейшее применение методики будет зависеть от результатов пилота.

Ранее «Курсив» писал, что в первом квартале 2026 года доля казахстанцев с доходами ниже прожиточного минимума выросла до 4,9% против 4,5% годом ранее. По данным Бюро национальной статистики, за чертой бедности жили около 1 млн человек — на 10% больше, чем в первом квартале 2025 года.