Лидер партии «Одна нация» Полин Хэнсон заявила, что малый бизнес «рухнет» под бременем расходов на оплату отпуска по уходу за ребенком, в то время как Лейбористская партия предположила, что Хэнсон не понимает, как работает эта политика. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание The Guardian.

В Австралии работодатели не обязаны оплачивать отпуск по уходу за ребенком, хотя большинство предприятий это делают, а сотрудники имеют право на 12 месяцев неоплачиваемого отпуска.

Хэнсон подверглась критике на прошлой неделе за предложение не платить зарплату родителям, берущим отпуск по уходу за новорожденными, заявив в Национальном пресс-клубе, что отпуск по уходу за ребенком является причиной гендерного разрыва в оплате труда.

«Если женщины берут отпуск и не работают, их зарплата не выплачивается, это справедливо», — сказала Хэнсон на прошлой неделе. «Почему бизнес должен платить? Но они не на работе. В этом разница. Вот почему существует разрыв в оплате труда».

Во вторник она попыталась прояснить свои комментарии в эфире Seven Network, заявив, что правительству «нормально» платить за отпуск по уходу за ребенком, но расходы слишком велики для малого бизнеса.

«Это зависит от компаний, хотят ли они включить это в свою политику и предоставлять своим работникам», — сказала она.

«Так что я никоим образом не предлагаю отменить это. Я думаю, это было очень полезно для женщин, чтобы вернуться на рынок труда. Так что это было полностью вырвано из контекста».

«Есть предприятия, которые не могут себе этого позволить. Для правительства это нормально, налогоплательщики платят. Если вы окажете еще одно давление на малый бизнес, заставив платить за декретный отпуск, они просто рухнут».

Однако согласно Национальным стандартам занятости, работодатели не обязаны оплачивать работникам отпуск по уходу за ребенком, но сотрудники имеют право на 12 месяцев неоплачиваемого отпуска.

Данные федерального правительства показывают, что почти 70% предприятий выплачивают своим работникам дополнительные пособия по отпуску по уходу за ребенком.

Финансируемая налогоплательщиками схема оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, вступающая в силу с 1 июля, будет предлагать родителям 26 недель по национальной минимальной заработной плате, что на 24 недели больше, чем по текущим правилам.

Лидер Националистической партии Мэтт Канаван призвал Хэнсон объяснить очевидное изменение позиции ее партии после речи на прошлой неделе.

«Речь в Пресс-клубе рассматривалась как подробная позиция «Одной нации», было бы удивительно, если бы им пришлось пересмотреть ее в течение нескольких дней», — сказал он.

Представитель Лейбористской партии Таня Плиберсек назвала последнее заявление Хэнсон неискренним.

«„Одна нация“ даже не понимает, как работает эта политика», — сказала она.

«Сенатор Хэнсон неоднократно заявляла на протяжении почти десятилетия, что не поддерживает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком», — сказала она.

«Очевидно, австралийские семьи сказали ей, что хотят этого, и теперь она утверждает, что ее слова были вырваны из контекста».

«Но сенатор Хэнсон ошибается — малому бизнесу не нужно заставлять своих работников выбирать между карьерой и семьей».

Плиберсек сказала, что семьи получат почти 30 000 долларов в рамках оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

«Единственное решение сенатора Хэнсон — настраивать людей друг против друга, вместо того чтобы проводить политику, которая действительно может им помочь».

Теневой министр по уходу за детьми Мэтт О'Салливан заявил, что семьи, а не политики, понимают, какая система оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком им нужна.

«У нас нет планов сворачивать доступ к схемам оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — это предоставление семьям выбора и поддержки, в которых они нуждаются».