После 31 года работы в службе экстренной медицинской помощи Нью-Йорка Орен Барзилай начал давать молодым ньюйоркцам совет, который не мог себе представить в начале своей карьеры в EMS. «Не приходите сюда», — говорит он им. «Вы только навредите себе». Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание The Guardian.

Это поразительная перемена для Барзилая, недавно вышедшего на пенсию президента FDNY EMS Local 2507. Для Барзилая изменилось не его отношение к работе или ценность службы. Изменилось то, что он считает провалом города Нью-Йорка в оплате труда людей, которые рискуют своими жизнями, чтобы спасать жизни других.

«После 31 года я застрял на 59 000 долларов», — сказал он.

Перемена Барзилая происходит на фоне многолетней борьбы работников скорой помощи Нью-Йорка за повышение заработной платы и равную оплату труда. Эта борьба стала ранним испытанием противоречия, с которым сталкивается молодая администрация Мандани.

Будучи кандидатом, Мандани строил свою политическую идентичность в том числе вокруг организованного труда, доступности и требований к работодателям платить работникам больше. Став мэром, он теперь сидит по другую сторону стола переговоров, отвечая за огромную муниципальную рабочую силу и ограниченный городской бюджет. Многолетняя кампания работников скорой помощи за повышение заработной платы и равную оплату труда — разворачивающаяся в то время, как его администрация подала иск, чтобы остановить выплаты в размере 10 000 долларов школьным парапрофессионалам в суде, — выводит это напряжение на поверхность.

Для многих работников скорой помощи их работа — это страстное призвание. У парамедика Наташи Вильяруэль есть около 20 секунд, чтобы принять решение, спасающее жизнь. Когда 36-летний парамедик получает вызов 911 о человеке с дыхательной недостаточностью, рутина начинается почти автоматически, с точностью. «Вы реагируете с проблесковыми маячками и сиренами безопасно. Вы стараетесь добраться туда как можно быстрее», — сказала Вильяруэль по телефону.

К тому времени, как она и её коллега-парамедик добираются до дверного проёма, она уже читает показатели жизнедеятельности пациента.

«Вы оцениваете пациента от двери, чтобы увидеть, как они дышат, увидеть цвет их кожи», — сказала она. «Первое, что вы хотите узнать, — могут ли они говорить, потому что если они не могут говорить, вы знаете, что это очень, очень срочно».

Вильяруэль, родившаяся на Ямайке и переехавшая в Бруклин в четыре года, описала давление этих первых нескольких секунд. «В течение 20 секунд вы должны принять жизненное решение».

Более 4 500 работников скорой помощи, таких как Вильяруэль, реагируют на более чем 1,9 млн медицинских и пожарных чрезвычайных ситуаций ежегодно в пяти районах Нью-Йорка, принимая решения о жизни и смерти для города с населением более 8,58 млн человек. Однако работники, которым доверены эти решения, относятся к числу самых низкооплачиваемых спасателей в городе. FDNY EMT начинает с 39 386 долларов в год, едва выше минимальной заработной платы в Нью-Йорке. Через пять лет EMT может зарабатывать примерно 59 534 доллара, но пожарный с аналогичным опытом зарабатывает до 105 146 долларов — почти вдвое больше, чем EMS и EMT. Многие работники скорой помощи не сводят концы с концами.

Вильяруэль сказала, что её собственное хозяйство устойчиво в основном потому, что её муж — пожарный. Но её коллеги, по её словам, справляются гораздо хуже. «У нас есть люди, которые живут в приютах», — сказала она. «У нас есть люди, которые получают ваучеры. У нас есть люди, которые получают продовольственные талоны».

Тем временем машины скорой помощи добираются до ньюйоркцев с угрожающими жизни состояниями всё дольше. Среднее время реагирования скорой помощи выросло с 11 минут 21 секунды в 2025 финансовом году до 13 минут 9 секунд в 2026 финансовом году, согласно Отчёту об управлении мэра. Задержка в экстренном реагировании происходит на фоне того, как городская система EMS изо всех сил пытается удержать работников. Согласно отчёту о рабочей силе EMS штата Нью-Йорк, число активных работников скорой помощи сократилось на 17,5% в период с 2019 по 2022 год по всему штату. Лидеры профсоюзов заявили, что низкая заработная плата вызывает массовый отток работников скорой помощи.

«У нас огромная проблема с текучестью кадров. Люди уходят», — сказал Энтони Альмохера, лейтенант-парамедик FDNY EMS и вице-президент Local 3621. Альмохера сказал, что он по-прежнему разочарован городским советом и сменяющими друг друга администрациями. «Я не знаю, почему за эти годы многие администрации решили, что не хотят нас ценить», — сказал Альмохера.

Для некоторых пациентов эти минуты могут изменить жизнь. «Время очень важно», — сказала доктор Шрея Кашьяп, резидент второго года неврологии в Маунт-Синай. Для пациентов с острым инсультом, по её словам, каждая задержка может увеличить риск необратимого повреждения мозговой ткани. «В неврологическом образовании есть очень популярная фраза», — сказала Кашьяп. «Она называется «время — это мозг»».

Разрыв в оплате труда не новость для мэрии. Сэнди Нёрс, член совета Бруклина, поддерживавшая усилия по повышению компенсации работникам EMS, сказала: «Работники скорой помощи, работники передовой линии управления чрезвычайными ситуациями получают очень, очень низкую заработную плату». В 2024 году Нёрс стала соавтором законопроектов о создании Департамента экстренной медицинской помощи как отдельной организации, обеспечивающей лучшую оплату труда работников, а также психиатрическую помощь. Её прогрессивный кокус также выиграл 1 млн долларов на пилотную программу психического здоровья для работников EMS.

Барзилай утверждает, что десятилетняя неспособность достичь равной оплаты труда связана не с отсутствием политической поддержки. Он возлагает большую часть вины на мэрию, особенно на офисы, ответственные за переговоры по трудовым договорам и определение того, что город может себе позволить.

Спустя почти четыре года после последнего контракта администрация Мандани заявляет, что переговоры сейчас ведутся, но отказалась раскрыть, когда проходили переговорные сессии или на каком этапе находятся переговоры.