Японский производитель двигателей Nidec Corp. в пятницу обнародовал результаты внутреннего расследования, которое выявило 844 случая нарушений, связанных с контролем качества, за последние десять лет. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание Associated Press.

Генеральный директор Мицуя Кишида низко поклонился на пресс-конференции, принося извинения инвесторам, компаниям группы, клиентам и обществу в целом.

«Вся компания усердно работает над пересмотром и улучшением нашего контроля качества», — сказал он.

По данным Nidec, большинство случаев связано с изменением материалов продукции или производственных процессов без одобрения. Другие касались фальсификации испытаний продукции и ложной маркировки, например, места происхождения.

Представители компании заявили, что почти все случаи были совершены работниками, которые испытывали сильное давление, чтобы достичь результатов, и хотели хорошо выполнить свою работу.

Расследование не раскрыло деталей нарушений, которые датируются 2012 годом. Расследование началось после того, как в прошлом году всплыли факты бухгалтерского мошенничества.

Отмечая, что проблемы касаются «сердца производителя», Кишида также подчеркнул, что на данный момент никаких проблем с безопасностью, связанных с нарушениями, не обнаружено, и массовых отзывов не будет.

Nidec, где работают более 100 000 человек, производит двигатели различных размеров, используемые в самых разных областях, включая насосы, кондиционеры и робототехнику, а также датчики и электронные устройства.

Двигатели также работают как автомобильные детали, включая системы помощи водителю и управление теплом в транспортных средствах.

Компания была основана в 1973 году в маленькой хижине в древней столице Киото Шигенобу Нагамори, миллиардером, который основал фонд для продвижения международных исследований и инноваций в инженерии.

Nidec — это типичная история успеха из грязи в князи для малых и средних компаний, составляющих основу японского «монодзукури», что означает «делать вещи» или производство с заботой и гордостью.

Ошибочное поведение, по-видимому, началось, когда Nidec переживала быструю экспансию, оказывая на сотрудников давление с целью быть быстрыми и снижать затраты.

Японское общество относительно свободно от преступности и гордится гармоничным поведением, а также вниманием к деталям. Но некоторые аналитики говорят, что слишком строгие правила и стандарты приводят к тому, что работники скрывают ошибки на заводе.

В 2017 году Kobe Steel признала, что были массовые фальсифицированные проверки, а производитель волокна Toray признал подделку данных. В 2016 году Mitsubishi Motors Corp. заявила, что сотрудники фальсифицировали данные о пробеге на топливе. У автопроизводителя был массовый скандал с сокрытием дефектов в начале 2000-х.

Акции Nidec, которые упали примерно до половины своей стоимости по сравнению с пятью годами ранее, в пятницу выросли на 5,7%.

Старший вице-президент Масаюки Минаи пообещал усилить управление и соблюдение требований, гарантируя, что каждый работник чувствует ответственность.

«Говорите. Сначала плохие новости», — сказал он по-английски.