Лейбористов предупредили, что их «революция навыков» по борьбе с молодёжной безработицей рискует провалиться, поскольку их флагманская программа ученичества охватила лишь 160 молодых людей за первые восемь месяцев. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание The Guardian.

Этот дефицит, отмеченный в отчёте Фабианского общества, оставляет правительство далеко от достижения цели в 30 000 начатых «базовых ученичеств» (foundation apprenticeship) к концу текущего парламента.

В рамках планов по борьбе с почти 1 миллионом молодых людей в возрасте 16-24 лет, не работающих, не учащихся и не проходящих обучение (Neet), лейбористы в мае прошлого года объявили о том, что назвали «радикальными реформами навыков», включая предложения о базовых ученичествах.

Эти должности представляют собой оплачиваемую работу для молодых взрослых с прилагаемым обучением минимум на восемь месяцев. Однако официальные данные показывают, что таких начатых ученичеств было лишь 160 в период с августа 2025 года по апрель этого года.

Согласно официальным данным, в Англии в текущем учебном году на ученичество любого вида записались около 308 000 человек, что на 9% больше, чем за тот же период годом ранее. Более половины всех ученичеств занимают люди старше 25 лет, тогда как на лиц младше 19 лет приходится пятая часть всех начатых ученичеств.

Согласно анализу Фабианцев, общее число начатых ученичеств среди лиц младше 25 лет остаётся примерно на 40% ниже уровня десятилетней давности — это крупнейшее снижение среди развитых экономик.

Аналитический центр утверждает, что этот раздробленный путь к работе необходимо исправить, если правительство хочет достичь своих целей по расширению возможностей трудоустройства.

Это предупреждение прозвучало в тот момент, когда Энди Бернхэм обещает провести капитальную реформу технического образования и ученичества как центрального элемента своего плана по поддержке занятости молодёжи и распространению благосостояния по всей стране.

Министры ожидают рекомендаций из долгожданного отчёта Алана Милберна, бывшего министра кабинета лейбористов, который возглавляет обзор кризиса незанятости молодёжи в Британии.

Эксперты предупредили, что Британия рискует получить «потерянное поколение», поскольку молодые люди несут основную тяжесть растущей безработицы. Примерно каждый восьмой молодой человек в Великобритании сейчас является Neet, и этот показатель растёт быстрее, чем в других странах, на фоне роста проблем с психическим здоровьем и замедления рынка труда.

Ожидается, что Милберн опубликует свои выводы до бюджета следующего месяца, и его предложения, как ожидается, будут включать масштабные изменения в образовательной, социальной и трудовой политике.

Призывая министров к действиям, Фабианское общество заявило, что капитальная реформа ученичества, технического образования и поддержки занятости жизненно важна для решения проблемы роста числа молодых людей без работы.

Аналитический центр, связанный с лейбористами, заявил, что академический путь от GCSE до A-level и университета ясен и широко понятен как отдельным людям, так и работодателям, но молодые люди, надеющиеся пойти по пути ученичества, сталкиваются с гораздо более сложной системой.

Опрос более 2 000 работодателей, проведённый для отчёта, показал, что только 24% хорошо знают технические квалификации T-level, тогда как лишь 16% хорошо знают планируемые правительством V-levels, призванные сочетать академическое обучение с прикладным, практическим обучением. Это сопоставимо с 83% для A-level и 85% для GCSE.

Отчёт рекомендовал правительству запустить региональный фонд ученичества в размере 311 миллионов фунтов стерлингов в год к концу десятилетия, созданный путём передачи 5% доходов от расширенного сбора на рост и навыки.

Он также призвал переработать базовые ученичества, включая разрешение работодателям использовать средства сбора на рост и навыки для покрытия половины расходов на заработную плату — это экономит 4 700 фунтов стерлингов за каждого принятого молодого человека. По оценкам отчёта, это могло бы поддержать 26 000 новых начатых ученичеств в год.

Джо Дроми, генеральный секретарь Фабианского общества, сказал: «Премьер-министр прав, делая приоритетом привлечение большего числа молодых людей к квалифицированной работе. Но постановки цели недостаточно, если путь к ученичеству не работает.

«Наши выводы показывают, насколько запутанными стали части текущей системы. Приверженность правительства реформе технических маршрутов с 14 лет — важный шаг, но теперь министрам нужно убедиться, что эти маршруты действительно куда-то ведут».

Представитель Министерства труда и пенсий сказал: «Мы полны решимости увеличить число начатых ученичеств среди молодых людей и дать им навыки, необходимые для успеха.

«Мы уже разворачиваем систему в сторону следующего поколения, включая создание 50 000 дополнительных ученичеств для молодых людей и введение нового стимула до 2 000 фунтов стерлингов для МСП (малых и средних предприятий), которые берут ученика в возрасте 16-24 лет.

«Наши инвестиции в размере 2,5 миллиарда фунтов стерлингов в занятость молодёжи создадут почти 1 миллион рабочих мест и возможностей обучения, включая важный ранний опыт работы, а дальнейшие реформы последуют за обзором Милберна этой осенью».