Женский футбол становится миллиардной индустрией, но многие профессиональные игроки по-прежнему получают низкую зарплату, работают по нестабильным контрактам и испытывают растущий психологический стресс. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание BBC News.
Это следует из результатов нового глобального опроса профсоюза игроков ФИФПро, в котором приняли участие более 800 футболисток.
Игроков спрашивали, почему они могут рано уйти из футбола. В отчете указано, что 59% назвали финансовые причины, а психологический стресс был еще одним фактором, отмеченным 46%.
Алекс Калвин, руководитель отдела женского футбола в ФИФПро, заявила, что нет единственного объяснения роста. Она указала на растущую публичную заметность, финансовую нестабильность и недостаточные системы поддержки как возможные способствующие факторы.
«Игроки сейчас очень заметны», — сказала она.
«От игроков не только ожидают заметности, но они обязаны быть заметными из-за низкого дохода, чтобы субсидировать отсутствие стабильного дохода».
Хотя осведомленность о проблемах психического здоровья улучшилась, Калвин объяснила, что многие игроки чувствовали, что их оставили справляться в одиночку.
«Игроки также сообщали, что, испытывая более высокий психологический стресс, они не получали необходимой поддержки в плане психического здоровья — ни в клубе, ни на международном уровне», — сказала она.
В общей сложности отчет показывает, что 57% женщин, ответивших на опрос, боролись со своим психическим здоровьем, и половине из них клубы не предоставили поддержку.
В отчете говорится, что глобальная выручка в женском футболе, как ожидается, вырастет с примерно 581 млн долларов (439 млн фунтов) в 2024 году до более 1 млрд долларов (756 млн фунтов) в 2027 году.
Он также подчеркивает новые психологические нагрузки, с которыми сталкиваются профессиональные футболистки.
В условиях все более цифрового мира игроки стали доступнее, чем когда-либо, через социальные сети, что приближает их к болельщикам, но также подвергает их онлайн-преследованиям и оскорблениям.
Опрос ФИФПро показал, что, хотя зарплаты, заметность и инвестиции значительно выросли с 2017 года, большая часть профессионального футбола по-прежнему работает в нестабильных условиях.
Для Калвин коммерческий рост спорта пока не соответствует мерам защиты игроков, которые его двигают.
«Экономическое обоснование женского футбола уже сделано», — сказала она.
«Я думаю, что институциональное регуляторное и политическое обоснование должно быстро догнать, чтобы защитить и улучшить положение наших футболисток и позволить им выступать максимально эффективно».
Одним из самых поразительных выводов отчета является то, как игроки воспринимают свой профессиональный статус.
Согласно определению ФИФА, профессиональный игрок имеет письменный контракт и получает больше, чем расходы, понесенные при игре.
В опросе 62% игроков назвали себя профессионалами, 27% выбрали полупрофессионалов и 12% — любителей.
Все игроки в опросе выступали за клубы высшего дивизиона своей страны, однако только 78% сообщили о наличии письменного контракта, а 82% сказали, что им платит клуб.
Однако только 57% сказали, что этой оплаты достаточно для покрытия расходов на игру в футбол.
«Игроки, которые являются профессионалами, но не видят или не чувствуют себя таковыми, не получают всех преимуществ статуса работника», — сказала Калвин.
Отчет также подчеркивает ограничения роста зарплат. Хотя средний месячный заработок вырос втрое с 2017 года до 2601 доллара (1970 фунтов), медианная зарплата составляет всего 1669 долларов (1250 фунтов).
Средняя месячная зарплата значительно варьируется по регионам: от 6450 долларов (4886 фунтов) в Северной Америке и 3982 долларов (3016 фунтов) в Центральной/Западной Европе до 878 долларов (664 фунтов) в Восточной Европе и всего 480 долларов (363 фунтов) в Африке.
Хотя зарплаты резко выросли в таких лигах, как в США и Мексике, средняя зарплата в 10 странах Восточной Европы остается ниже национальной минимальной заработной платы.
Даже в таких регионах, как Западная Европа и Азия/Океания, которые охватывают некоторые крупные футбольные рынки, средняя зарплата незначительно выше уровней национальной минимальной заработной платы.