Министерство труда США в пятницу опубликовало отчет о занятости за август. По прогнозам аналитиков, число рабочих мест увеличилось на 65 тыс., а уровень безработицы вырос до 4,2%. Об этом сообщает портал Qazaqyia.kz со ссылкой на издание Associated Press.
В июле число рабочих мест неожиданно сократилось на 23 тыс. Экономисты ожидают восстановления рабочих мест в школах, которые в июле сократились на 50 тыс., что, возможно, было статистической ошибкой.
Ситуация на рынке труда
По мнению главного стратега J.P. Morgan Asset Management Дэвида Келли, «это очень странный рынок труда». Загадка в том, что найм слабый, но увольнения редки.
По данным Министерства труда, общий найм упал на 5% до менее 5,1 млн. С начала года работодатели добавляют в среднем 61 тыс. рабочих мест в месяц, что значительно выше прошлогодних 9,7 тыс., но ниже 166 тыс. в месяц в 2023-2024 годах.
Дефицит рабочей силы
Из-за жесткой иммиграционной политики и выхода на пенсию бэби-бумеров рабочая сила сокращается. За последний год более 1,3 млн человек покинули рынок труда. Это снизило «точку безубыточности»: если раньше требовалось 155 тыс. рабочих мест в месяц, то сейчас этот показатель приблизился к нулю.
Решение администрации Трампа от 27 июля лишить разрешения на работу 330 тыс. гаитянских и сирийских иммигрантов может усугубить дефицит рабочей силы. Эти люди не попадают в официальную статистику безработицы, так как им запрещено искать работу.
Роль технологий и ИИ
По мнению экономистов EY-Parthenon, бизнес все больше полагается на технологии и ИИ для повышения эффективности. Тем не менее, компании не спешат увольнять сотрудников, помня о неожиданном дефиците рабочей силы после пандемии.
В результате сложилась ситуация, которую экономисты называют «не нанимаем, не увольняем»: те, у кого есть работа, сохраняют ее, а соискатели испытывают трудности.