АҚШ билігі Microsoft, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro және HCL Technologies сияқты сегіз технологиялық компанияны кеңінен қолданылатын визалық бағдарлама арқылы білікті шетелдік қызметкерлерді тұрақты негізде жалдаудан уақытша тоқтатты. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы BBC News басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Тұрақты еңбек сертификаты бағдарламасы (PERM) бойынша жаңа және қаралып жатқан өтініштер тоқтатылды. Бұл H-1B визаларының көпшілігіне ие үнділер үшін үлкен соққы болып отыр. H-1B — мамандарға арналған уақытша виза, оны АҚШ-та жұмыс істеу үшін пайдаланып, PERM арқылы грин-карта мен азаматтық алуға сенім артады.
Сарапшылардың айтуынша, соңғы шешім Трамптың білікті жұмысшылардың иммиграциясын қатаңдату саясатына сәйкес келеді, технологиялық компаниялар бұған бейімделіп үлгерген, сондықтан бизнеске әсері аз болуы мүмкін.
Үндістанның 300 миллиард долларлық (226 миллиард фунт) технология саласының сауда қауымдастығы Nasscom үнді компаниялары H-1B визаларына тәуелділікті азайтып, жергілікті жерде көбірек жалдай бастағанын айтады. «Сәйкесінше, PERM процесі арқылы H-1B визаларынан тұрақты тұруға көшетін қызметкерлер саны да салыстырмалы түрде шектеулі», — деп қосты қауымдастық.
Wipro мәлімдемесінде АҚШ-тағы жұмыс күшінің 80%-дан астамы жергілікті жерден жалданғанын хабарлады. Tata Consultancy Services (TCS) соңғы екі жылда PERM өтініштері бір таңбалы сандарда болғанын мәлімдеді. Microsoft өтініштерінің көбі жаңа жұмысшыларды әкелу үшін емес, негізінен қолданыстағы қызметкерлерді ұстап қалу үшін H-1B визаларына берілгенін айтты.
Business Standard газетінің PERM Tracker-ге сілтеме жасаған баяндамасына сәйкес, TCS өтініштері 2025-26 жылдары екіге дейін қысқарды, ал алдыңғы жылы 513, одан бұрынғы жылы 1 804 болған. Баяндамада Infosys мен Wipro үшін 2025-26 жылдары ешқандай жазба табылмағаны айтылады.
BBC сегіз компанияға да шектеудің әсері және АҚШ-тағы зардап шеккен қызметкерлерге қалай қолдау көрсетіліп жатқаны туралы сұрақтар жіберді, бірақ жауап алынбады.
HDFC Securities брокерлік фирмасы технологиялық компанияларға әсердің аз болатынын айтады, өйткені PERM-ге байланысты жұмыс орындары түсімнің шағын бөлігін ғана құрайды, тіпті оларды жоғары жалақы алатын американдық жұмысшылар ауыстырса да.
Алайда АҚШ үкіметінің шешімі бизнестен тыс әсер етеді. Осы сегіз компанияның біріндегі АҚШ-тағы аға атқарушы BBC-ге атын жасырып, PERM шектеуі «бизнесті бұзбайды», бірақ адами деңгейде әсері «қаттырақ» екенін айтты. «Біз білетін көптеген адам АҚШ-та бірнеше жыл өткізіп, бірақ грин-карта өтініші ілгерілемеген жағдайда қалып отыр. Олар Үндістанға оралуға дайын болса да, балалары осында өскендіктен келгісі келмейді», — деді ол.
Соңғы саяси қадамдар белгісіздікті тереңдетіп, үнді иммигранттары мен H-1B виза иелеріне деген онлайн дұшпандықты күшейтті. Азиялық және Тынық мұхит аралдары халықтарына қарсы кемсітушілікпен күресетін американдық коммерциялық емес Stop AAPI Hate ұйымының зерттеушілері 2024 жылғы АҚШ сайлауынан бері оңтүстік азиялықтарға қарсы онлайн сезімнің күрт өскенін, үнді иммигранттары мен H-1B виза иелерінің жиі нысанаға алынатынын хабарлады.
Сегіз технологиялық компанияны PERM-нен шығара отырып, АҚШ вице-президенті Джей Ди Вэнс H-1B визасы бар шетелдік мамандарды «шетелдік мерзімді құлдар» деп атады. Кейінірек ол бұл риториканы «жетілмеген» деп мойындағанымен, оның сөзі Үндістанның сыртқы істер министрлігінің қатты сынына ұшырады, министрлік оны «негізсіз» және колониалдық реңкі үшін «терең қорлайтын» деп атады.
LawQuest халықаралық иммиграциялық заң фирмасының негізін қалаушы және басқарушы серіктесі Пурви Чотани көптеген адамдар жақсырақ перспективалар үшін АҚШ-қа келгенін, оқу мен мансап құру үшін қатты қарыз алғанын айтты. Бірақ қазір ережелер қатайған сайын олардың мүмкіндіктері азайып, шығындарды көтеру қабілеті төмендеді.
Иммиграция сарапшылары тұру жолдары шектелген сайын кейбіреулер АҚШ-тағы болашағын қайта қарастыруы мүмкін, ал басқалары мүлдем көшпеуді таңдауы мүмкін деп есептейді.
Стэнфордтың Иммиграциялық саясат зертханасының постдокторанты Ахмет Гүлек BBC-ге тұрудың балама жолдары болғанымен, көбісі іске асырыла бермейтінін айтты. Шектеуге ілікпеген басқа фирмаға ауысу мүмкіндігі бар, бірақ ол «кек қайтару қорқынышы» салдарынан бұл фирмалардың иммигранттарды жалдауға ашық болуы белгісіз екенін атап өтті. Сонымен қатар, қазір жұмыс ауыстыру қиын уақыт.
Технология саласы қысқартулар, шығындарды азайту және жасанды интеллектті (AI) жылдам енгізу салдарынан қайта құрылып үлгерді, бұл мансаптық қозғалыстарды қиындатады.
Алайда АҚШ грин-картасын алудың басқа жолдары бар. Ерекше жетістіктері бар немесе жұмысы ұлттық мүдделерге үлес қосатын адамдар PERM еңбек сертификаты процесін айналып өтетін санаттарға үміткер бола алады. Өтініш берушілер сонымен қатар АҚШ-тың қолайлы кәсіпорындарына кемінде 800 000 доллар инвестиция салу арқылы тұрақты тұруға құқық ала алады.
Гүлек осы санаттардың кейбіреулері «келесі кезекте нысанаға алынуы мүмкін» деп ескертеді. Чотанидің айтуынша, кейбіреулер АҚШ-та қалуға қатты құштар болғандықтан EB-5 инвесторлық жолын қарастырып жатқан, бірақ инвестиция салуға жеткілікті капиталы болмауы мүмкін.