Қытай компаниялары жасанды интеллектті (AI) енгізу аясында «тыныш» жұмыстан шығару әдісін қолдануда. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Reuters басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Пекин AI-ді қабылдауды белсенді түрде насихаттап жатқанда, қытайлық компаниялар қызметкерлерді жаппай жұмыстан шығармай, бірақ олардың санын біртіндеп азайту арқылы «тыныш» жұмыстан шығаруды жүзеге асыруда. Бұл тәсіл жұмыс орындарын қысқартудың айқын белгілерінсіз жүргізіледі, бұл қызметкерлер арасында алаңдаушылық тудыруда.
Reuters агенттігінің хабарлауынша, бұл үрдіс Қытай экономикасының AI технологияларына көшуімен байланысты. Компаниялар шығындарды азайту және тиімділікті арттыру мақсатында AI жүйелерін енгізуде, бұл дәстүрлі жұмыс орындарының қысқаруына әкелуде. Дегенмен, ресми түрде жұмыстан шығару туралы хабарланбайды, себебі компаниялар әлеуметтік тұрақсыздықтан қашуға тырысады.
«Тыныш» жұмыстан шығару әдісі қызметкерлердің өз еркімен кетуіне жағдай жасау, жаңа қызметкерлерді жалдамау және уақытша келісімшарттарды ұзартпау арқылы жүзеге асырылады. Бұл тәсіл компанияларға жұмыстан шығаруға байланысты әлеуметтік және құқықтық салдарларды болдырмауға мүмкіндік береді.
Сарапшылардың пікірінше, AI-дің кеңінен енгізілуі Қытайдағы еңбек нарығында елеулі өзгерістерге әкелуі мүмкін. Пекин технологиялық инновацияларды қолдап, экономиканы жаңғыртуға ұмтылғанымен, жұмыс орындарының қысқаруы әлеуметтік шиеленісті күшейтуі ықтимал.