Қазақстанда жұмыс берушілерге Еңбек кодексін және ішкі ұжымдық шарттарды қатаң сақтаудың маңыздылығын көрсеткен даулы сот процесі аяқталды. Азаматтық істер жөніндегі кассациялық сот кәсіподақтың келісіміне және көпжылдық еңбегіне қарамастан заңсыз қысқартылған ел тұрғынының жағына шықты. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Kursiv Media басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Кәсіпорынға жиырма жылдан астам өмірін арнаған әйел басшылықтың әрекеттерінің заңсыздығын дәлелдеп, өз лауазымын қайтара алды.
Бірінші сатыдағы соттың бас тартуы және бетбұрыс сәті
Жанжал штаттың қысқаруына байланысты қызметкер (талапкер С.) жұмыстан шығарылғаннан кейін басталды. Жұмыстан шығаруды заңсыз деп санаған ол өзін жұмысқа қалпына келтіру туралы талаппен бірінші сатыдағы сотқа жүгінді. Алайда жергілікті бірінші сатыдағы сот жұмыс берушінің позициясын қолдап, талапты қанағаттандырудан бас тартты.
Әйел қолын жуып отырмай, апелляциялық шағым берді. Апелляциялық сот іс материалдарын егжей-тегжейлі зерделеп, еңбек заңнамасының өрескел бұзылуын анықтап, бастапқы шешімді жойып, талапты толығымен қанағаттандырды. Жұмыс беруші бұл үкімге кассациялық сотта шағымдануға тырысты, бірақ жеңіліп, жоғары сатыдағы сот қызметкердің дұрыстығын мойындады.
Жұмыс берушіні жеңіліске ұшыратқан екі негізгі бұзушылық
Сот алқасы жұмыстан шығару туралы бұйрықты ресімдеу кезінде кәсіпорын басшылығы екі міндетті заңнамалық талапты елемегенін анықтады.
Талапкер сайланбалы кәсіподақ органының қолданыстағы мүшесі болған (негізгі жұмыстан босатылмай). Мұндай қызметкерлермен еңбек шартын басшылықтың бастамасы бойынша бұзу кәсіподақтың дәлелді пікірін алғаннан кейін ғана мүмкін. Жұмыс беруші бұл қадамды жай өткізіп жіберген.
Кәсіпорында ұжымдық шарт қолданылған, ол өндірістегі еңбек өтілі 20 жылдан асатын әйелдерге жұмыс орнын сақтап қалуға басым құқыққа кепілдік берген. Талапкер осы нысанда 23 жылдан астам жұмыс істеген, алайда басшылық бұл негізгі әлеуметтік кепілдікті толығымен елемеген.
Кассациялық сот апелляциялық сатының тұжырымдарымен келісіп, әйелді бұрынғы лауазымына қалпына келтіру және оған өтемақы төлеу туралы шешімді күшінде қалдырды.