One Nation партиясы жұмыс істейтін аналар үшін ондаған жылдарға кері кетуі мүмкін, өнімділікке зиян келтіріп, гендерлік теңсіздікті күшейтуі мүмкін, деп ескертті экономистер. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы The Guardian басылымына сілтеме жасап хабарлайды.

Сәрсенбіде Ұлттық пресс-клубта сөйлеген сөзінде Полайн Хэнсон әйелдердің жұмыс берушілерден декреттік демалыс кезінде жалақы алмауы керек екенін айтты. Ол сондай-ақ бала күтімі жүйесіне үлкен өзгерістер енгізуді меңзеп, отбасылар үшін табысты бөлуді ұсынды, бұл ата-ананың біреуінің баламен үйде қалуына ынталандыру болмақ.

«Егер әйелдер демалыс алып, жұмыс істемесе, оларға жалақы төленбесе, бұл әділ. Неге бизнес төлеуі керек? Олар жұмыста емес. Бұл айырмашылық. Сондықтан жалақы айырмашылығы бар», — деді One Nation көшбасшысы пресс-клубта.

Жұмыс берушілер үшін ақылы декреттік демалыс міндетті емес, дегенмен көптеген компаниялар қызметкерлерді тарту үшін оны ұсынады, ал барлық қызметкерлер 12 айға дейін ақысыз демалыс алуға құқылы. 1 шілдеден бастап үкіметтің ақылы декреттік демалыс схемасы ата-аналарға ұлттық ең төменгі жалақы бойынша 26 апта ұсынады.

Квинсленд технологиялық университетінің экономика доценті Леонора Риссе ақылы демалыстан бас тарту әйелдер үшін ауыр қаржылық салдарға әкелуі мүмкін деді.

«Бұл саясаттарға күмән келтіру шын мәнінде сағатты ондаған жылдар бұрынғыға қайтарады, онда тең ойын алаңы болмаған және гендерлік алшақтық әлдеқайда кең болған», — деді Риссе.

«Бұл әйелдер үшін тек қаржылық салдар ғана емес, сонымен қатар әйелдерді шешім қабылдау, қаржылық тәуелсіздік, сөз бостандығы, қоғамдағы мәртебе мен құрмет тұрғысынан кері қайтарады».

Риссе бәсекеге қабілетті ақылы декреттік демалыс әйелдердің ұзақ мерзімді перспективада жұмыс күшінде қалуын қамтамасыз ететінін және өнімділікті арттыратынын айтты.

«Егер әйелдер бала туу кезеңінде жұмыс күшіне және жұмыс берушіге деген қатысуын сақтай алса, бұл өнімділік үшін оң, өйткені ол жақсы жұмыс сәйкестігін сақтайды», — деді ол. «Біз бұл істі дәлелдеу үшін көп жұмыс жасадық және оның өнімділік пайдасымен қатар әл-ауқат пайдасы бар екенін дәлелдедік».

Guardian Australia One Nation-нан үкімет қаржыландыратын ақылы декреттік демалысты қолдауды жалғастыра ма деп сұрады, бірақ партия жауап бермеді.

Хэнсон сонымен қатар кемінде бір асырауындағы баласы бар отбасылар үшін табысты бөлуді ұсынды, бұл төмен жалақы алатын ата-ананы үйде қалуға немесе бала күтімі үшін аз жұмыс істеуге ынталандыруы мүмкін. Франция сияқты басқа елдерде бар бұл саясат екі ата-анаға да табыстарын қосып, жалпы соманы бөлуге мүмкіндік береді, яғни табыс екі салық салынбайтын шекке ұшырайды.

One Nation веб-сайтында саясат «ата-аналарды өз балаларына қарауға ынталандырады және үкіметке бала күтімі, әсіресе мектепке дейінгі тәрбие шығындарын азайтады. Ол сондай-ақ үйде оқытуды ынталандырады» делінген.

Тәуелсіз экономист Сильвия Гризельда әйелдерді үйде қалуға ынталандыру саясаты дағдылар тапшылығына және иммиграцияны көбейту қажеттілігіне әкелуі мүмкін деді.

«Әйелдер, орта есеппен, ерлерге қарағанда білімдірек, сондықтан жұмыс күшінің жартысын жұмыс істемеуге шақырсаңыз ... бұл Австралия экономикасының өсуі мен өнімділігін шектейді дегенді білдіреді».

«[Егер] Австралияда дағдылар тапшылығы болса, Австралия оны иммиграция арқылы жеңуі керек».

Риссе табысты бөлу әйелдердің қаржылық тәуелсіздігін сақтау үшін мұқият жобалануы керек деді.

«Гендерлік теңдік саясаты уақыт өте келе әйелдердің өз банк шотына, өз қаржылық ағынына ие болу және тәуелді болмау құқығын алуымен дамыды», — деді ол.

«Табысты бөлу іс жүзінде әділ болып көрінуі мүмкін, бірақ ол әйелдердің қаржылық тәуелсіздігі тұрғысынан ықтимал тәуекелді немесе ымыраны енгізеді».

Хэнсон сондай-ақ қазір жылына шамамен 16 миллиард доллар тұратын бала күтімі жүйесін реформалауды талап етті. Өз сөзінде ол жүйе «толық бақылаудан шыққанын» және тергелуі керек екенін айтып, ақшаны бала күтімі мекемелеріне емес, тікелей ата-аналарға беруді қалайтынын жеткізді.

«Мен төрт баланың анасы болдым. Менің балаларыма қарау үшін университет дәрежесі болмады. Неге біз қазір бұл бала күтімі орталықтарының балаға қарау үшін қандай да бір дәрежесі бар студенттері немесе адамдары болуын күтеміз?» — деді Хэнсон.

Ерте балалық шақты қолдау тобы The Front Project бас директоры Кэролайн Крозер-Барлоу бала күтімі жұмыс істейтін ата-аналар үшін маңызды екенін айтты.

«Біздің экономика екі ата-ананың жұмыс істеуін күтеді, содан кейін балаңызға жоғары сапалы қауіпсіз ортаға инвестиция салуға дайын емеспіз дейді», — деді Крозер-Барлоу.

«Сіз сантехникке үйдің су құбырының картасынсыз жұмыс істеуге рұқсат бермейсіз, солай емес пе? Ендеше, неге сіз балаларыңызға қарайтын, олардың миын дамытатын адамдарға ненің шынымен жұмыс істейтінін білуге және түсінуге мүмкіндік алмай-ақ рұқсат бересіз?»

Ол ата-аналарға тікелей төлеу «өте жоғары алаяқтық тәуекеліне» ие және сапа мен қауіпсіздікке қауіп төндіруі мүмкін деді.

Гризельда бұл саясаттар бірге үй шаруашылықтары мен экономикаға зиянды болады деді.

«Оның айтқаны — біз салық төлеуді ұнатпаймыз, салықты азайтуымыз керек, сондықтан бала күтіміне ақы төлемеуіміз керек».