New York Times федералдық азаматтық құқықтар агенттігін саяси кек алуда және сөз бостандығын бұзуда айыптап, кемсітушілік ісі бойынша қарсы шағым түсірді. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Associated Press басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Сот құжатында басылым Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) агенттігінің Дональд Трамп әкімшілігіне сыни көзқарасы үшін, атап айтқанда EEOC қызметкерлеріне үкіметтің басымдықтарына сәйкес келетін істерді, соның ішінде ақ еркектердің кемсітушілік талаптарын қарауға қысым жасалып жатқаны туралы мақаласына байланысты кек алу мақсатында сотқа жүгінгенін мәлімдеді.
New York Times Нью-Йорктың Оңтүстік округі бойынша АҚШ округтік сотына берген қарсы шағымында EEOC «мерзімінен бұрын және күтпеген жерден» татуласу әрекеттерін тоқтатып, мақала жарияланғаннан кейін бір апта өткен соң сотқа шағым түсіргенін айтты. Times бұл сот ісі АҚШ Конституциясының бірінші және бесінші түзетулерін бұзу болып табылатынын мәлімдеді.
New York Times-қа қатысты сот ісі EEOC төрайымы Андреа Лукастың корпоративтік әртүрлілік пен инклюзивтілік саясатына қарсы күресінің жоғары деңгейдегі сынағы болып табылады. Лукас бұл саясат ақ еркектер мен басқаларға қатысты кемсітушілік деп санайды. Ол сондай-ақ Nike компаниясына қарсы жұмыс күшін әртараптандыруға бағытталған саясаттар ақ қызметкерлерді кемсітеді деген айыппен тергеу бастады.
EEOC Times-ты 2025 жылы жылжымайтын мүлік бөлімінің редакторының орынбасары лауазымына тағайындалмаған редактордың атынан сотқа беріп, гендерлік және нәсілдік кемсітушілікті алға тартты. EEOC шағымында ер адам үміткер 2014 жылдан бері New York Times-та редактор болып жұмыс істегені, негізінен халықаралық бөлімде аға штат редакторы болғаны және жылжымайтын мүлік туралы мақалалармен жұмыс істеу тәжірибесі болғаны айтылған. Сот ісінде жылжымайтын мүлік бөлімінің редакторының орынбасары болып тағайындалған әйелдің «жылжымайтын мүлік журналистикасында тәжірибесі болмағаны», бірақ «көп нәсілді әйел ретінде бұл үміткер NYT өзінің басшылығында көбейтуге ұмтылған нәсіл және/немесе жыныс сипаттамаларына сәйкес келгені» айтылған.
New York Times өз құжатында «EEOC ісі толығымен жалған болжамға негізделген: Times ақ еркек үміткердің орнына көп нәсілді әйелді таңдады, және Times-тың ұмтылыс ретіндегі басшылық мақсаты болды, сондықтан көп нәсілді әйел лауазымға білікті болмаған және таңдау нәсілге және/немесе жынысқа байланысты болған» деп мәлімдеді.
Times сегіз айлық тергеуден кейін EEOC таңдалған үміткердің нәсілін немесе жынысын ескергені туралы ешқандай дәлел таппағанын айтты. Times шағымданушыға қарағанда жылжымайтын мүлік саласында көбірек тәжірибесі бар түрлі нәсілдегі бірнеше үміткердің бұл жұмысқа іріктеуден өтпегенін атап өтті.
Times лауазымға таңдалған әйелдің Eater онлайн басылымында редактордың орынбасары болғанын және шағымданушыдан айырмашылығы, «Times-тың жылжымайтын мүлік туралы жарияланымдарының болашағына қатысты нанымды көзқарасын білдіргенін» айтты.
Лукас көптеген компаниялар, әсіресе 2020 жылы қарусыз қара нәсілді Джордж Флойдтың полиция тарапынан өлтірілуінен кейінгі нәсілдік наразылықтардан кейін жариялаған өкілдік мақсаттарын ерекше сынға алды.
EEOC New York Times 2022 жылы өзінің белгіленген мақсаттарына қол жеткізгенін, бірақ әртүрлілік саясатына деген міндеттемесін жалғастырғанын айтты. Сот ісінде келтірілген есептерге сәйкес, 2024 жылы ақ қызметкерлер оның басшылығының 68% құрады, ал түрлі нәсіл өкілдері 29% құрады.
1964 жылғы Азаматтық құқықтар туралы заңның VII тарауына сәйкес, жұмыс берушілердің жалдау, жоғарылату және басқа да шешімдер қабылдау кезінде нәсілді немесе жынысты ескеруі көп жағдайда заңсыз болып табылады. Лукас жұмысқа қабылдау менеджерлерін дәл осылай істеуге мәжбүрлейтін тәжірибелерге, атап айтқанда, кейбір кемсітушілікке қарсы оқыту түрлерінен бастап, лауазымдарға әртүрлі үміткерлерді ұсынуды қамтамасыз етуге дейін қарсы шаралар қабылдады. Азаматтық құқықтар ұйымдары мен EEOC-тың бұрынғы демократ басшылары агенттік дәстүрлі түрде шеттетілген жұмысшыларға қатысты кемсітушіліктің алдын алуға арналған бұрыннан қабылданған тәжірибелерге шабуыл жасап жатыр деп мәлімдеді.
New York Times өз мақсаттары «табиғаты бойынша ұмтылыс болып табылатынын және белгіленген нысана немесе квота емес екенін» айтты. Оның орнына, газет мақсаттар «Times мәдениетін жақсартуға бағытталған әртүрлі заңды, кемсітушілік емес әрекеттердің күтілетін әсерінің болжамы» екенін мәлімдеді.