Кәсіподақтар Энди Бернхэмді Лейбористік партияның нөлдік сағаттық келісімшарттарды қысқарту саясаты партияның сайлау манифесіндегі уәдеге сай келмеу қаупі бар деп ескертеді. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы The Guardian басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Кәсіподақ көшбасшылары бизнес хатшысы Джонатан Рейнольдстан кепілдік сұрап отыр, өйткені TUC бизнес топтарының «қорқытуын» айыптады. Кәсіподақтарды Лейбористік партияның саясат бойынша жақында жарияланған консультациялық құжатында жаңа кепілдендірілген сағаттық келісімшарттарға кімнің құқығы болатынына қатысты шектеулер алаңдатты.
Дүкен қызметкерлерінің кәсіподағы Usdaw-дың бас хатшысы Джоанна Томас: «Сіз әдетте жұмыс істейтін сағаттарға кепілдік беретін келісімшартқа құқық - бұл негізгі әділдік пен қауіпсіздік мәселесі. Ол үкіметтің сайлау манифесіндегі уәдесін орындау үшін барлығына қолданылуы керек», - деді.
Ол саясат «толық жұмыс күнімен жұмыс істейтіндерді қоса алғанда, барлығына қолданылуы керек. Біз бұл мағынасыз болатын саңылауларға жол бере алмаймыз», - деп қосты.
GMB кәсіподағының саясат және зерттеу жөніндегі басшысы Росс Холден: «Біз үлкен қайта қараусыз бұл саясат манифесте айтқанымызға сәйкес келмейді деп алаңдаймыз», - деді. Ол кәсіподақтардың өз мәселелеріне жеткілікті мән беріліп жатқанына алаңдайтынын қосты: «Егер саясатты әзірлеу біржақты болса, біз оның әлсіреу қаупіне тап боламыз».
Unite кәсіподағы үкімет ұсынған «тұрақтылық талабы» туралы жеке мәселе көтерді, ол жұмысшылардың едәуір бөлігін алып тастайды деп мәлімдеді. Unite өкілі: «Егер үкімет іс жүзінде ешбір жұмысшы құқығына ие бола алмайтын немесе оны жүзеге асыра алмайтын құқық жасауға тырысса, олар мұны жақсырақ жасай алмас еді», - деді.
Лейбористік партияның «қанаушылық» нөлдік сағаттық келісімшарттардан құтылу - Лейбористік партияның Жұмыспен қамту құқықтары туралы заңының негізгі мақсаты. Заң қазірдің өзінде күшіне енді, бірақ нөлдік сағат өзгерістері келесі жылға дейін енгізілмейді және көптеген мәліметтер әлі нақтыланбаған.
Кейр Стармер әлі премьер-министр болған кезде жарияланған консультациялық құжатта жоғарғы сағат шегі болды. Қазіргі келісімшартында белгіленген шектен (8-ден 48 сағатқа дейін болуы мүмкін) жоғары кепілдік беретін жұмысшылар нақты жұмыс істейтін сағаттарға сәйкес келетін келісімшартқа жаңа құқыққа ие болмайды.
Бизнес топтары өткен аптада үкімет жариялаған ресми бағалауларды пайдаланды, олар саясаттың ең кең нұсқасы компанияларға жылына 2,9 миллиард фунтқа дейін шығын әкелуі мүмкін екенін көрсетті. Британдық сауда палаталары бұл перспективаны «су бетінде қалуға тырысып жатқан көптеген фирмалар үшін тағы бір ауыр соққы» деп атады.
TUC-тің көмекші бас хатшысы Кейт Белл жоғарғы шығындар сметасының 40% жұмысшылардың ауысымын қысқа мерзімде болдырмағаны үшін жұмыс берушілер төлеуі тиіс өтемақыдан тұратынын айтты. «Бұл жұмыс берушілердің мінез-құлқының өзгеруін болжамайды», - деді ол. «Олар өз үлгілерін бейімдеуге шығармашылық пен тәжірибесі жоқ деп болжайды».
Белл қосымша құжатта тұрақсыз және болжамсыз ауысымдар нөлдік сағаттық келісімшарттағы әрбір үшінші жұмысшыға жылына шамамен 3000 фунт стерлинг шығын келтіретінін көрсеткенін айтты. «Біз жұмысшылардың тұрақсыздығының нақты шығындары туралы бірдей пікірталасты қайта-қайта жүргізуге мәжбүрміз», - деді ол. «Көптеген адамдар бұл келісімшарттарда болғысы келмейді. Олар бұл келісімшарттарда ұзақ уақыт болды және бұл олардың психикалық денсаулығы мен қаржылық қауіпсіздігіне зиян келтіреді».
Рейнольдс өткен айда Бернхэмнің кең ауқымды реформасы кезінде бизнес хатшысы қызметіне қайта оралды, оны Стармер бұл қызметтен ауыстырған болатын. Нөлдік сағат бойынша консультация келесі аптада аяқталатындықтан, бұл мәселе оның қызметке қайта кіріскеннен кейінгі алғашқы мәселелердің бірі болады.
Үкімет өкілі: «Біз қанаушылық нөлдік сағаттық келісімшарттарды жоюға толық адалбыз, мұнда жұмысшылар сағаттар, ауысымдар және табыстар болжамсыз болған кезде барлық қаржылық тәуекелді көтереді. Бұл реформалар әр пошта индексіндегі жұмысшыларға табыстың үлкен қауіпсіздігін және сағаттардың болжамдылығын береді», - деді.
Өкіл: «Түпкілікті шешімдер қабылданбағанымен, біз бизнес пен GMB, Unite және Usdaw қоса алғанда, кәсіподақтармен кеңесіп, мәліметтерді дұрыс анықтап, оның нақты әлемде жұмыс істеуін қамтамасыз етеміз», - деп қосты.