Германия зейнеткерлік жасын 2090 жылдардың басына қарай біртіндеп 70-ке дейін көтереді. Бұл ұсынысты канцлер Фридрих Мерц қарт адамдар санының өсуі жағдайында зейнетақы жүйесін болашақта қорғау құралы ретінде қолдады. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы The Guardian басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Сейсенбіде өз қорытындыларын ұсынған сарапшылар комиссиясы зейнеткерлік жасты өмір сүру ұзақтығының өсуіне байланыстыруды және мерзімінен бұрын зейнетке шығуды жоюды ұсынды.
«Ешбір азамат алаңдамауы керек», - деді Мерц, бұл шаралар ескірген зейнетақы жүйесінің күйреуіне жол бермей, ұрпақтар арасындағы әлеуметтік келісімді нығайтады деп сендірді. Оның айтуынша, бұл шаралар жастарға «оптимизмге негіз береді» және «олардың мойнындағы үлкен жүкті алып тастайды».
Сарапшылар комиссиясы қаңтар айынан бастап күнделікті ұзақ отырыстар өткізіп, сейсенбіде 33 тармақтан тұратын жоспарын ұсынды.
Негізгі ұсыныстардың бірі - жұмысшылар мен жұмыс берушілердің міндетті жарналарын қор нарығына салу, бұл болашақ ұрпақтар үшін қор құнын арттырып, қорғауға мүмкіндік береді. Сондай-ақ, міндетті зейнетақы жарналарын мемлекеттік қызметшілер мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға да тарату ұсынылды.
Қазіргі уақытта 2030 жылдардың басында зейнетке шығатындар үшін зейнеткерлік жас 67-де, бұл көрсеткіш шамамен жиырма жыл бұрын белгіленген. Комиссия бұл көрсеткішті өмір сүру ұзақтығына байланысты біртіндеп арттырып, 2090 жылдардың басына қарай 70-ке жеткізуді ұсынды.
Германия әлемдегі ең қартаюшы халықтардың бірі және көптеген батыс елдері сияқты, зейнетақы жүйесінің болашағын қамтамасыз ету мәселесіне тап болды, өйткені жұмысшылар саны азайып, зейнеткерлер саны артып, олардың өмір сүру ұзақтығы ұзарады.
Үкімет реформаларды келесі айдағы жазғы демалысқа дейін қабылдауды көздеп отыр, дегенмен олар әлі де парламентте талқыланып, дауысқа салынуы керек. «Осы реформалар пакетінің барлық элементтері енді тез арада жүзеге асырылуы керек», - деді Мерц, «Сәтсіздікке жол жоқ» деп қосты.
Консервативті Христиан-демократиялық одақтың жетекшісі оның коалициясы сөз тіркестерінің ұсақ-түйегіне кіріспеуге біріккенін айтты, өйткені үкіметтің кейбір солшыл мүшелері, оның кіші әріптесі Социал-демократиялық партиядан, сондай-ақ кәсіподақтар кейбір ұсыныстардың әділдігіне күмән келтірді.
Сыншылар 45 жыл жұмыс істегендердің 63 жаста зейнетке шығу құқығын жою ұсынысын атап өтіп, бұл құрылысшылар немесе күтушілер сияқты ауыр және төмен жалақылы жұмыстарда істейтіндерге зиян келтіреді деп мәлімдеді. Сарапшылар бұл көбінесе үздіксіз еңбек өтілі бар жоғары жалақылы лауазымдардағы ер адамдарға пайдалы болғанын атап өтті.
«Біз жеке шараларды оқшаулап немесе қабылдамай алмаймыз», - деді Мерц, реформа комиссиясы «тұтастай жұмыс істейтін кешенді тұжырымдаманы» жасағанын қосты.
Мерц өз үкіметінің - билікте бір жылдан сәл астам уақыт болған, бірақ сауалнамаларда қиындық көріп, ішкі келіспеушіліктерге тап болған - Германияның әлсіреген экономикасын жандандыру үшін кең ауқымды экономикалық және әлеуметтік реформалар туралы уәделерін орындай алатынын көрсетуі керек.
Германияның зейнетақы жүйесі әлемдегі ең көне мемлекеттік қолдау жүйесі болып табылады. Оны 1889 жылы канцлер Отто фон Бисмарк енгізді, негізінен саяси мақсатта, өйткені ол жұмысшыларды кәсіподақтардан алыстатып, олардың адалдығын Германия империясына аудару арқылы социалистік қозғалыстың өсуіне жол бермеуді көздеді.
Бастапқы зейнеткерлік жас 70 жас болып белгіленді, бұл жасқа сол кезде жұмысшылардың әлдеқайда азы жететін. Зейнетақы жүйесі енгізілгеннен бері 200 жылдан сәл астам уақыт өткенде, 2021 жылдан кейін туылғандар үшін зейнеткерлік жас қайтадан 70 болуы мүмкін.
2024 жылғы соңғы статистика бойынша, немістердің шамамен 23% - немесе 19 миллион - 65 жастан асқан, 1991 жылы бұл көрсеткіш 15% болған. Ерлердің орташа өмір сүру ұзақтығы 78,5 жас, әйелдердікі 83,2 жас.
Сыншылар реформалардағы капитал нарығына тәуелділік қажетсіз және тұрақсыздыққа әкелуі мүмкін деп мәлімдеді, әсіресе экономика нашар жағдайда тұрған кезде. Немістер жалпы алғанда инвестицияларға жиі қарсы, жинақ шоттарын пайдалануды қалайды.
Бұрынғы инвестициялық банкир Мерц ұзақ мерзімді перспективаны қабылдаудың маңыздылығын атап өтті. «Мемлекеттік зейнетақы жүйесінде капитал нарығын пайдалану, мүмкін, біздің зейнетақы жүйеміздің ұзақ мерзімді өміршеңдігі мен тұрақтылығын анықтайтын негізгі фактор болып табылады», - деді ол.