Ұлыбританияда декреттік демалысты жақсарту мәселесі қызу талқыланып жатыр. Лейбористік партияның 105 депутаты премьер-министр Энди Бернемге хат жазып, келесі бюджетте декреттік демалысты ұлғайтуға шақырды. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы The Guardian басылымына сілтеме жасап хабарлайды.

Канцлердің келесі айдағы алғашқы бюджеті қарсаңында 105 депутат Бернемге үндеу жолдап, декреттік демалысты ұлғайтуды сұрады. Олардың айтуынша, бұл шара өмір сүру қымбаттығы дағдарысын жеңілдетуге көмектеседі. Сонымен қатар депутаттар ең аз жалақы алатын әкелер декреттік демалыстың жеткіліксіздігінен ең көп зардап шегетінін алға тартты.

Лейбористік партия қатарында ата-аналық демалыс мәселесі бойынша шара қолдануға қолдау күшейіп келеді. Көптеген депутат бұл саясатты сайлаушылар арасында кеңінен қолдау табатын, назар аударарлық бастама деп санайды. Депутаттар желтоқсанда жарияланатын үкіметтің ата-аналық демалысқа қатысты шолуына назар аударып отыр. Алайда көбісі Бернемнің оған дейін нақты қадам жасауын күтеді.

The Guardian басылымының мәліметінше, Лейбористік партияның 403 депутатының жартысына жуығы декреттік демалысты жақсартуды ашық қолдаған. Олардың қатарында екі мемлекеттік хатшы, 11 министр, алты партиялық тәртіп сақшысы (whip) және жиырмаға жуық парламенттік жеке хатшы бар. «Бұл — барлық үкімет лауазым иелерінің төрттен бір бөлігіне жуығы, ал тағы да көптеген адам қолдауын жасырын білдірді», — деді қолдаушылардың бірі.

The Guardian басылымына қолжетімді болған депутаттардың Бернемге жолдаған хатында парламентшілер премьер-министрді өмір сүру қымбаттығы дағдарысын шешу үшін ақылы декреттік демалысты ұлғайтуға шақырады. Олар Бернемнің өз сайлау округі Мейкерфилдте әкелердің жартысы декреттік демалысқа шығуды қаржылай көтере алмайтынын атап өтті.

Хатты ықпалды лейборист, Кәсіподақтар конгресінің (TUC) бұрынғы бас хатшысы Фрэнсис О'Грейди, сондай-ақ депутаттар Майя Эллис пен Джон Пирс үйлестірген. Онда Бернем мен канцлер Джон Хилиге нәрестелі отбасыларға көмектесуге шақырылады. Хат авторлары бұл отбасыларды «өмір сүру қымбаттығы дағдарысының алдыңғы шебінде» деп сипаттайды.

HMRC деректеріне сәйкес, Англияның оңтүстік-шығысы мен Лондонда Шотландия, Уэльс, Солтүстік Ирландия, сондай-ақ Англияның солтүстік-батысы мен солтүстік-шығысын біріктіргеннен де көп демалыс алынады. Сондай-ақ талап етілген декреттік демалыстың 90%-ы жоғары жалақы алатындарға тиесілі. Осыны ескере отырып, хатта әкелерге жалақының 90%-ы мөлшерінде төленетін алты апталық демалыс беру 2,6 млрд фунт стерлинг экономикалық өсім әкелетіні айтылады. Онда бұл «жақсы өсім» болатыны және жоғарыда аталған географиялық алшақтықты шешу арқылы әрбір пошта индексіне жететіні қосылады.

О'Грейди Лейбористік партия қатарында бұл назар аударарлық саясатты сайлаушылар, әсіресе декреттік демалыстан ең көп қалыс қалатын жұмысшы мамандық иелері қуана қабылдайтыны туралы ортақ пікір қалыптасып келе жатқанын айтты.

«Меніңше, сәт туды, өйткені Энди Бернем күнделікті өмірдің қысымын түсінетінін көрсетті», — деді ол. «Ол әр жүрекке үміт уәде етті, ал болашағымызға деген бұл оптимизмді нәрестелерге жақсы бастау беруден артық құрудың жолын ойлап таба алмаймын. Бұл шынымен де күнделікті өмірді өзгерте алады және адамдар оны мәңгі бағалайтын болады».

Қоғам белсенділері Ұлыбританияда әлемдегі ең жомарт емес декреттік демалыс жүйелерінің бірі бар екенін, ел ЭЫДҰ-ның 43 елінің ішінде 40-орында тұрғанын бұрыннан айтып келеді. Ұлыбританиядағы жұмыс істейтін әкелер аптасына 187,18 фунт стерлинг мөлшерінде төленетін екі апталық заңды декреттік демалыс алады. Бұл «ұлттық ең төменгі жалақының» жартысынан да аз және ата-аналық демалысқа жұмсалатын барлық мемлекеттік шығыстың тек 1,9%-ын құрайды.

Айдың басында 48 қайырымдылық ұйымы, кәсіподақ және академик Бернемге ата-аналық демалысты түбегейлі өзгертуге шақырды. Олар отбасы құруды қаржылай тұрғыдан қолжетімді етуді сұрады. Бұл топқа Fawcett Society, Movember, TUC және Mumsnet кірді. Олар қазіргі жүйенің «қатаң» салдарға әкелетінін ескертті. Өткен жылы Maternity Action ұйымының есебі декреттік демалыстағы әйелдердің 55%-ы күнкөріс шығындарын жабу үшін қарыз алғанын анықтады.

«Бұл — баланың өмірінің бірінші жылында отбасыларды қалай қолдайтынымыз туралы ғана мәселе емес», — деп жазды олар. «Бұл — біз қандай қоғам мен экономика құрғымыз келетіні туралы. Қаржылық қысым ата-ана болуды тартымды әрі мүмкін етеді, бұл экономика мен қоғам үшін елеулі салдарға әкеледі».

Тамызда мыңдаған ата-ана Mother Pukka және Dad Shift науқандық топтары ұйымдастырған «ата-ана ереуіліне» қатысты. Олар жақсырақ ата-аналық демалысты талап етті. Лондон, Эдинбург, Глазго, Брайтон және Оксфордта наразылық шаралары өтті.

Dad Shift құрылтайшыларының бірі Джордж Габриэль былай деді: «Жаңа туған нәресте күтіп отырған жұмысшы отбасылар бағаның күрт өзгеруіне ең көп ұшырайтынын, сондай-ақ декреттік демалысты жақсарту әйелдердің экономикалық мүмкіндіктерін арттыратынын елден-ел дәлелдеп жатқанда, бұл — әрбір пошта индексінде жақсы өсімді ынталандыратын әрі өмір сүру қымбаттығымен күресетін санаулы саясаттың бірі».

Үкімет өкілі әкелер мен серіктестердің бала туғаннан кейін отбасыларына қолдау көрсете алуын қамтамасыз етуге белсенді екенін айтты. «Біз қазірдің өзінде жасаған өзгерістер тағы 32 000 серіктесті декреттік демалыс аясына қосты. Біз қазіргі заманғы жұмыс пен бала күтімінің шындығын көрсету үшін ата-аналық төлем мен демалысты толық шолудан өткізіп жатырмыз».