АҚШ-та шілде айында жұмыс орындары саны 98 мыңға жуық өсті, бірақ жұмыссыздар мен жастар үшін нарық әлі де қиын. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Associated Press басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
АҚШ Еңбек департаментінің мәліметі бойынша, шілде айында компаниялар, мемлекеттік мекемелер және коммерциялық емес ұйымдар шамамен 98 мың жұмыс орнын құрды. Бұл маусым айындағы 57 мың жаңа жұмыс орнынан айтарлықтай жақсы көрсеткіш.
2025 жылмен салыстырғанда бұл айтарлықтай жақсарту. Өткен жылы экономика айына 10 мыңнан аз жаңа жұмыс орнын құрды — бұл 2002 жылдан бері рецессиядан тыс ең әлсіз көрсеткіш болды. Жоғары пайыздық мөлшерлемелер мен президент Дональд Трамптың экономикалық саясатына қатысты белгісіздік компаниялардың жаңа қызметкерлерді жалдауына кедергі келтірді.
2026 жылдың басынан бері жұмыс берушілер айына орташа есеппен 92 мың жұмыс орнын құрып келеді. Бұрын бұл деңгей әсерлі емес болып саналған еді, бірақ қазір АҚШ-қа жұмыссыздық деңгейінің өсуін болдырмау үшін бұрынғыдай көп жұмыс орны қажет емес.
Трамптың иммиграцияға қатаң шаралары мен бэби-бумерлердің зейнетке шығуы еңбек нарығындағы бәсекелестікті төмендетті. Федералдық резервтік жүйенің зерттеуіне сәйкес, ай сайынғы жұмыс орындарының «шығынсыздық» деңгейі 2023-2024 жылдардағы 155 мыңнан қазір нөлге жуық төмендеді.
Алайда, жұмысынан айырылған немесе алғаш рет жұмыс іздеп жүрген америкалықтар үшін нарық әлі де қиын. Мамыр айында жұмыссыздардың 27,5 пайызы алты айдан астам уақыт жұмыс іздеп жүрген — бұл соңғы төрт жарым жылдағы ең жоғары көрсеткіш. Маусымда бұл көрсеткіш сәл төмендегенімен, әлі де жоғары болып қалуда.
Экономистер бұл жағдайды «жалдау да жоқ, жұмыстан шығару да жоқ» деп сипаттайды. Жұмыс орындарының тұрақтылығы тарихи тұрғыдан жоғары деңгейде — жұмыстан шығару көрсеткіштері төмен. Компаниялар COVID-19 карантиндерінен кейінгі жұмыс күші тапшылығынан сабақ алып, қызметкерлерін сақтап қалуға тырысуда.
Шілде айында бір аптада жұмыссыздық бойынша өтінімдер саны соңғы 50 жылдағы ең төменгі деңгейге түсті. Маусымда жұмыссыздық деңгейі 4,2 пайызға дейін төмендеп, бір жылдағы ең төменгі көрсеткішке жетті. FactSet деректер фирмасының болжамы бойынша, шілдеде бұл көрсеткіш сол деңгейде қалуы күтілуде.
Кейбір салалардағы компаниялар жеткілікті жұмысшы таба алмай, бос орындарды толтыру үшін жоғары жалақы төлеуге мәжбүр. Басқалары технологияны тиімді пайдаланып, жаңа қызметкерлерді жалдау қажеттілігін азайтып отыр. Бұл жағдай еңбек нарығының аралас сигналдарын көрсетеді.