Англия мен Уэльс полиция басшылығы «непотизм мен ықпалдан» зардап шегіп, көптеген басшылар қылмысқа қарсы күреске назар аударуды тоқтатқан, деп тапты үкімет қолдаған баяндама. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы The Guardian басылымына сілтеме жасап хабарлайды.

Бұрынғы ішкі істер министрі Дэвид Бланкетт тең төрағалық еткен тергеу барлық деңгейде қайта құру қажет екенін анықтады, көптеген жоғары лауазымды офицерлер тәртіптік тергеуге тап болды.

Дүйсенбіде жарияланған баяндама Англия мен Уэльстегі 43 полиция күшін қамтиды және халыққа қызмет көрсетуде «пошта индексі лотереясы» бар екенін анықтады.

Баяндамада: «Біз қызмет бойынша көшбасшылықтың тұрақтылығына, қабілетіне және мәдениетіне қатысты жүйелі алаңдаушылықтарды анықтадық», - делінген.

«Қарапайым тілмен айтқанда, полициядағы көшбасшылық халықтың лайықты қызмет алуына сенім мен сенімділікті қамтамасыз ету үшін жеткілікті жоғары деңгейде емес».

Бланкетт The Guardian-ға полиция қызметі жеткілікті деңгейде емес екенін және кейбір қорытындылар «таңқаларлықтай» нашар екенін айтты.

Баяндама көшбасшылардың «қоғам үшін нәтижелерді жеткізуге жеткіліксіз назар аударатынын», яғни қылмысты азайту сияқты негізгі мақсатқа жетпейтінін анықтады. Бланкетт: «Бір уақытта екі қарама-қайшы нәрсе дұрыс болуы мүмкін. Сізде үздік көшбасшылық болуы мүмкін және терең және өте алаңдатарлық мінез-құлық болуы мүмкін», - деді.

Полиция колледжінің төрағасы және тергеудің тең төрағасы Ник Герберт The Guardian-ға: «Кейбір күштер өте жақсы, бірақ кейбіреулер қылмысты азайтуға назар аударуды тоқтатты», - деді.

Баяндама полиция басшыларына қатысты бірқатар жанжалдар реформа қажеттігін көрсететінін айтты. Олардың бірі - бұрынғы Нортгемптоншир полиция бастығы Ник Аддерли, ол түйіндемесінде өтірік айтқаны анықталғаннан кейін жұмыстан шығарылып, алаяқтық пен қызметтік өкілеттікті теріс пайдаланды деп айыпталды.

Баяндамада 2018 жылдан бері полиция басшыларына қатысты 78 тергеу жүргізілгені айтылған: «Тәуелсіз полиция мінез-құлқы жөніндегі кеңсе бізге олардың тергеулеріндегі жалпы тақырыптар - достастық, непотизм, жыныстық мақсаттағы лауазымды теріс пайдалану және сыбайлас жемқорлық екенін айтады».

«Сегіз полиция бастығы немесе бұрынғы полиция бастығы қазіргі уақытта тергеуде немесе тәртіптік іс жүргізуді күтуде».

Баяндама қатардағы полиция қызметкерлерінің өздерін нашар басқарылатынын білетінін анықтады: «констебльдердің 13% және сержанттардың 17% ғана» олар «жақсы басқарылатын және басқарылатын ұйымда» жұмыс істейтінімен келісті.

Жоғарылатудағы непотизм қорытындылардың негізгі тақырыбы болды: «Полициядағы дарынды анықтау және жоғарылату туралы шешімдер көбінесе жергілікті деңгейде жауапты басшылардың бейнесінде қалыптасады».

«Бұл непотизм мен ықпалдың даму мен өсуді әсер етуіне қолайлы жағдай жасады».

Бір офицер баяндамаға: «Бұл өте айқын непотизм. Дұрыс адамдармен дос болатын жігіттерге немесе қыздарға арналған жұмыстар», - деді.

Баяндама қосады: «Кәсіби мәдениет нақты, жүйелі түрде бұзылған деп сезілді ... айтылған құндылықтар мен өмірлік тәжірибе арасындағы алшақтық дәйекті түрде сипатталады, ол непотизм, кінәлау мәдениеті, командалық-бақылау мінез-құлқы және орынсыз мінез-құлыққа қарсы тұруға құлықсыздық ретінде көрінеді».

27 ұсыныстың ішінде полиция көшбасшылығының жаңа ұлттық академиясы, болашақ көшбасшыларға арналған жеделдетілген бағдарлама және көшбасшылықты оқытуға көбірек қаражат бөлу, қазіргі уақытта жылына 19 миллиард фунт стерлинг тұратын қызметте шамамен 4 миллион фунт стерлинг жұмсалады.