2026 жылдың басынан бері Алматыда мемлекеттік еңбек инспекторлары 614 еңбек заңнамасының бұзылуын анықтады. Тексеру қорытындысы бойынша жұмыс берушілерге 64 млн теңгеге жуық айыппұл салынды. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Kursiv Media басылымына сілтеме жасап хабарлайды.
Алматы мемлекеттік еңбек инспекциясы департаменті басшысының орынбасары міндетін атқарушы Талғат Үмбетьяровтың айтуынша, жыл басынан бері инспекторлар 566 жоспардан тыс тексеру жүргізген. Нәтижесінде 614 бұзушылық анықталды, оның 588-і еңбек қатынастарына, 23-і қауіпсіздік және еңбекті қорғау талаптарына, тағы үшеуі халықты жұмыспен қамту туралы заңнамаға қатысты болды.
Тексеру қорытындысы бойынша инспекторлар бұзушылықтарды жою туралы 389 нұсқама берді. Бүгінгі күнге олардың 266-сы (68,4%) орындалды. Әкімшілік жауапкершілікке 309 заңды және жеке тұлға тартылды. Салынған айыппұлдардың жалпы сомасы 63,9 млн теңгені құрады, оның 37,7 млн теңгесі өндірілді.
Департаменттің мәліметінше, алты ай ішінде Алматыда өндірісте 51 жазатайым оқиға тіркелген. Нәтижесінде 51 жұмысшы зардап шекті: 27 адам ауыр жарақат алды, тағы 21-і жеңіл жарақат алды.
Жалақы төлеу мәселелеріне ерекше назар аударылады. Жыл басынан бері 53 кәсіпорын жалақы бойынша берешекті жалпы сомасы 59,4 млн теңгеге өтеді. Осының арқасында 105 жұмысшының құқығы қалпына келтірілді.
Сонымен қатар, қаланың төрт кәсіпорнында жалақы бойынша берешек сақталып отыр. Жалпы қарыз сомасы 73 қызметкер алдында 97,3 млн теңгені құрайды.
Департамент жұмыс берушілерге Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне (ЕШЕБЖ) ақпаратты уақтылы енгізу міндетін еске салды. «Еңбек ресурстарын дамыту орталығы» АҚ мәліметінше, Алматыдағы 73 592 жұмысшы туралы ақпарат әлі жүйеде жоқ.
Талғат Үмбетьяров 2026 жылғы 12 наурыздан бастап Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекске ЕШЕБЖ-ге ақпаратты уақтылы енгізбегені, толық енгізбегені немесе дұрыс енгізбегені үшін жауапкершілік көздейтін өзгерістер күшіне енгенін атап өтті.
Бірінші бұзушылық үшін лауазымды тұлғаларға 30 АЕК, шағын кәсіпкерлік субъектілері мен коммерциялық емес ұйымдарға 60 АЕК, орта бизнеске 80 АЕК, ал ірі кәсіпорындарға 150 АЕК мөлшерінде айыппұл салынады.