Алматыда 52 мыңнан астам қызметкер 1 млн теңгеден жоғары жалақы алады. Бұл Астанадағы көрсеткіштен шамамен 1,6 есе көп. Оңтүстік астана атаулы қаланы тек жоғары жалақы алатын қызметкерлер саны бойынша ғана емес, олардың үлесі бойынша да басып озады. Бұл туралы Qazaqyia.kz порталы Kursiv Media басылымына сілтеме жасап хабарлайды.

Ұлттық статистика бюросының (ҰСБ) 2026 жылғы жалақыны бөлу туралы зерттеуіне сәйкес, Алматыда 1 млн теңгеден жоғары табысы бар 52 118 қызметкер бар, бұл қаладағы зерттеуге қамтылған қызметкерлердің жалпы санының 11,4%-ы. Астанада мұндай қызметкерлер 32 128 адам, немесе 10,6%.

Осылайша, Алматы астананы 19 990 адамға басып озады. Алайда үлестердегі айырмашылық айтарлықтай аз және 0,8 пайыздық тармақты құрайды. Бұл, соның ішінде, еңбек нарықтарының ауқымымен түсіндіріледі. Алматыда зерттеу 458,2 мың қызметкерді қамтыса, Астанада — 302,5 мың.

Сонымен қатар, екі қала да республикалық фонда айтарлықтай ерекшеленеді. Қазақстан бойынша 1 млн теңгеден жоғары жалақыны 187 994 қызметкер алады, бұл зерттелген санының 5,6%-ы.

Алматы мен Астанаға бірге миллиондық жалақысы бар 84,2 мың қызметкер келеді. Бұл Қазақстандағы олардың жалпы санының шамамен 45%-ы, ал екі қаланың зерттеуге қамтылған қызметкерлер санындағы үлесі шамамен 22,5%-ды құрайды.

Ең жоғары жалақы сегментінде қалалар арасындағы айырмашылық одан да айқын. Алматыда 3 млн теңгеден жоғары есептелген жалақыны 6 317 қызметкер алады. Астанада мұндай қызметкерлер 2 784 адам. Осылайша, оңтүстік астанада олар шамамен 2,3 есе көп.

Мұндай қызметкерлердің үлесі де ерекшеленеді. Алматыда ол 1,38%-ды, Астанада — 0,92%-ды құрайды. Бұл Алматыда жоғары жалақылардың, тіпті қызметкерлер санының көптігін ескерсек те, біршама кең таралғанын білдіреді.

Барлығы Қазақстанда 3 млн теңгеден жоғары жалақыны 14 552 қызметкер алады. Алматыға осы санаттың 43,4%-ы, Астанаға — 19,1%-ы келеді. Бірге екі қала осындай табысы бар қызметкерлердің 62%-дан астамын шоғырландырады.

Ірі қалаларда жоғары жалақылардың шоғырлануына қарамастан, жалпы ел бойынша табыстарды бөлу өзгеше көрінеді. Зерттеуге қамтылған 3,38 млн қызметкердің шамамен 2,02 млн адамы 400 мың теңгеден аспайтын жалақы алады. Бұл жалпы санның 59,9%-ы. 1 млн теңгеден жоғары жалақы әр он сегізінші қызметкерде ғана кездеседі.

ҰСБ зерттеуі 2026 жылдың сәуірін толық істеген қызметкерлердің есептелген жалақысы туралы деректерге негізделген. Зерттеуге ірі ұйымдар, сондай-ақ қызметкерлерінің саны 250 адамға дейінгі ұйымдардың іріктемесі енгізілген. Сондықтан нәтижелер барлық жұмыспен қамтылған қазақстандықтарды, соның ішінде өзін-өзі жұмыспен қамтығандарды және шағын бизнестің бір бөлігін қамтымайды.

Көрсеткіштер міндетті төлемдерді ұстағанға дейінгі есептелген жалақыны көрсетеді, қызметкерлердің қолына алатын сомасын емес.

Бұған дейін «Курсив» қазақстандықтардың нақты жалақылары төмендеуді жалғастырып жатқанын, оның ішінде IT және білім беру салаларында қаттырақ екенін жазған болатын.